LAVORATORE MALATO e secondo lavoro. Licenziamento?
La domanda è sempre attuale. Il lavoratore malato può svolgere attività di lavoro per altri durante la malattia? Il datore di lavoro può licenziarlo? Il fatto. Protagonista della vicenda un dipendente, inquadrato come operaio in una azienda, il quale pur godendo del periodo di malattia è stato scoperto a svolgere attività lavorativa per conto di terzi. Nello specifico il lavoratore malato, si apprestava a svolgere attività di barista, aiutando la moglie presso il bar di cui lei è titolare. E l'azienda? Neanche a dirlo, immediata la reazione da parte dell'azienda: licenziamento! Il lavoratore malato si è difeso richiamando la patologia sofferta, sindrome ansio-depressiva, la...
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