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novembre 2014

Sara Mascitti > 2014 > novembre

Durante le FERIE è possibile svolgere un secondo LAVORO?

Ferie: la prestazione svolta per un altro datore di lavoro non è, in astratto, vietata, ma vanno valutati una serie di limiti. Il nostro ordinamento consente, di essere titolari di più rapporti di lavoro purché tra loro non ci sia incompatibilità: le aziende non devono essere tra loro in concorrenza, altrimenti verrebbe violato da parte del lavoratore l’obbligo di fedeltà. In pratica, non si possono svolgere ulteriori attività lavorative che siano comunque incompatibili con il primo rapporto instaurato.   Ovviamente bisogna tenere conto delle disposizioni che fissano il riposo minimo giornaliero in 11 ore consecutive ogni 24 ore, facendo sorgere in...

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Autovelox? La Cassazione dà ragione agli automobilisti

Autovelox ancora nella bufera: installati apparecchi che risultano fuorilegge.  Molti strumenti risultano illegittimi non solo perché non vi è alcuna segnaletica a norma di legge ma soprattutto perché su alcuni autovelox manca del tutto la taratura periodica.  A tal proposito vi è un’importante novità che potrebbe far dichiarare nulli tutti i verbali accertati dai suddetti apparecchi elettronici. Secondo una recente Ordinanza Seconda Sezione Civile della Corte di Cassazione n. 17766/14, gli autovelox necessitano della taratura periodica per garantire la correttezza delle rilevazioni. Con tale pronuncia, la Suprema Corte ha sollevato d’ufficio la questione di legittimità della norma in riferimento all’articolo 3 della Costituzione, nella...

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Come recedere da un contratto di locazione

Vorresti dare disdetta ad un contratto di locazione, ma non sai quando puoi farlo o come fare? Ecco qualche consiglio.  Sia l’inquilino (o conduttore) che il “padrone di casa” (o locatore), possono porre fine al contratto di locazione, di seguito alcuni modelli da utilizzare.  CONDUTTORE: Per recedere dal contratto prima che esso alla scadenza si rinnovi automaticamente , il conduttore dovrà comunicare la propria disdetta scritta nei termini stabiliti nel contratto, o in mancanza di espressa previsione, almeno sei mesi prima della scadenza del contratto. Il recesso dovrà essere comunicato con lettera raccomandata con avviso di ricevimento (a.r.) e non sarà necessario, indicare le ragioni del recesso. Per esempio, se il contratto scadrà il...

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