Il datore di lavoro ha un nuovo dovere (finalmente?!) riconosciuto dalla Cassazione
Dipendenti rimborsati e risarciti per le spese sostenute, l’attività e il tempo impiegati. La Cassazione stabilisce infatti che rientra tra i doveri del datore di lavoro occuparsi della manutenzione degli indumenti protettivi dei dipendenti I giudici supremi stabiliscono che è il datore di lavoro che deve provvedere a fornire e, periodicamente, a lavare gli indumenti da lavoro dei propri dipendenti o, diversamente, a indennizzarli per le spese sostenute a tale scopo. È a carico del datore di lavoro, in particolare se esercente attività insalubre di raccolta e smaltimento dei rifiuti, l'onere di provvedere alla pulizia degli indumenti del personale dipendente, non...
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